Formación
Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Caracas, Venezuela; Especialización en Derecho Procesal (tesista).
Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Caracas, Venezuela (Abogado) (2002).
Experiencia reciente
Ha participado exitosamente en litigios laborales, estructurando y poniendo en práctica las estrategias definidas, representando a los clientes en los actos celebrados, audiencias orales y ante todas las instancias.
Ha brindado apoyo legal a empresas en materia de reducción de personal, reestructuraciones y cierre de operaciones en Venezuela.
Ha intervenido en procedimientos de resolución de casos conflictivos de particulares y colectivos, en materia laboral.
Ha prestado continuo apoyo en asuntos laborales y de cumplimiento, de modo que las políticas de RRHH se adapten al derecho local.
Ha brindado continua defensa a empresas líderes de entretenimiento y alimentos en todo el país en numerosas disputas laborales ante tribunales y órganos administrativos.
Ha asesorado en asuntos relativos a negocios jurídicos en materia laboral entre personas naturales y/o jurídicas, y se ha encargado de efectuar todos los trámites y documentos para su exitosa culminación.
Ha llevado a cabo investigaciones de diversa índole, referentes a criterios jurisprudenciales, estudios legislativos y consultas realizadas por clientes derivadas de problemáticas actuales o proyectos a implementar en el futuro.
Ha representado a importantes instituciones, personas de derecho internacional público cuyo objeto es la promoción del desarrollo sostenible y la integración regional mediante la prestación de servicios financieros a clientes de los sectores público y privado.
Áreas de práctica
Derecho Laboral
Litigios Laborales
Negociación Colectiva
Derecho Contencioso Administrativo
Mediaciones Familiares
Publicaciones
Asociada
Karla Sáez Rodríguez
Se ha destacado en prestar asesoría y representar a empresas locales y multinacionales tanto en procedimientos administrativos, como en juicios ante tribunales.
Su experiencia en la firma engloba los ámbitos de medios alternos de resolución de conflictos (no contenciosos) y de casos litigiosos tanto en sede judicial como en sede administrativa, destacando su experiencia en litigios nacionales y negociaciones.
Brinda asesoría a clientes en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de reestructuración de personal, diseño de planes de compensación tanto para personal local como expatriado, elaboración, modificación y adaptación de políticas y acciones de Recursos Humanos.

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